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Las start-up no son fruto del genio de una sola persona, sino del esfuerzo conjunto de un equipo que trabaja en un entorno estimulante y de apoyo, o ecosistema, según Mª Julia Prats, profesora del IESE, y Benno van Dongen, de Roland Berger Strategy Consultant. En este informe, los autores apuntan las claves para fomentar la iniciativa emprendedora en un momento en el que las start-up podrían ser el impulso que la economía necesita para salir de la crisis.

En los últimos años, el campo de la salud psicológica en el trabajo ha incorporado conceptos como bienestar, satisfacción o adicción al empleo. El profesor del IESE, Steven Poelmans, analiza algunas de las cuestiones clave sobre este asunto, teniendo en cuenta la evolución de la investigación más reciente en este campo.

Imagínese que es director general de una empresa española con hoteles en el Caribe. En su primer viaje a la zona descubre que su empresa exige a las candidatas a limpiadoras que se sometan a una prueba de embarazo. Es legal, y a nadie parece importarle, pero se le ocurre que tal vez las mujeres aborten para conseguir el trabajo. ¿Qué hace? En su nuevo libro, Business Ethics in Action (Ética empresarial en acción), Domènec Melé plantea dilemas como éste en un intento de que la nueva generación de directivos, ejecutivos y asesores piensen en cómo actuar éticamente.

Encargar dos colecciones de ropa al año está pasado de moda. La última tendencia en el sector minorista es el modelo “fast fashion”, que utilizan compañías como Zara o H&M. El profesor del IESE Víctor Martínez de Albéniz explica cómo las empresas pueden utilizar la rotación de sus colecciones para incrementar el consumo y aumentar su ventaja competitiva.